(360°) Talent Advisory
Unsere Berater:innen arbeiten 360° und agieren sowohl auf Kunden-, als auch auf Kandidat:innenseite. Dies ist ein essenzieller Grundstein unserer Exzellenz. Wir glauben daran, dass tiefes Verständnis und bedeutsame Beziehungen den Unterschied machen. Gepaart mit unserer unbedingten Motivation für unsere Klienten A-Player zu gewinnen, bildet dies unser Erfolgsgeheimnis.
Unser Beratungsprozess besteht aus drei Phasen:
Verstehen – Wir setzen uns intensiv mit Ihren Anforderungen auseinander und setzen bei unserer Beratung auf eine maximale Ergebnisorientierung.
Umsetzen – Wir finden die Nadel im Heuhaufen. Hierfür nutzen wir eine Vielzahl an Instrumenten, um jeden Stein für Sie umzudrehen.
Liefern – Über einen rigorosen Auswahlprozess trennen wir die Spreu vom Weizen und unterstützen Sie, das richtige Match zu finden.
Unsere Practices
Wir formen Höchstleistungsteams, entfalten Potenziale und begleiten Karrieren in folgenden Kompetenzbereichen:
Wertsteigernde
Placements
Wir besetzen nicht einfach, wir platzieren A-Player. Unser Anspruch bei jedem einzelnen Projekt.
A-Player sind Spitzenleister:innen und Problemlöser:innen. Wir messen unseren Erfolg nicht an Geschwindigkeit oder Platzierungen, sondern an der Performance und Weiterentwicklung unserer Talente.