(360°) Talent Advisory

Verstehen
Umsetzen
Liefern

Unsere Berater:innen arbeiten 360° und agieren sowohl auf Kunden-, als auch auf Kandidat:innenseite. Dies ist ein essenzieller Grundstein unserer Exzellenz. Wir glauben daran, dass tiefes Verständnis und bedeutsame Beziehungen den Unterschied machen. Gepaart mit unserer unbedingten Motivation für unsere Klienten A-Player zu gewinnen, bildet dies unser Erfolgsgeheimnis.

Unser Beratungsprozess besteht aus drei Phasen:

Verstehen – Wir setzen uns intensiv mit Ihren Anforderungen auseinander und setzen bei unserer Beratung auf eine maximale Ergebnisorientierung.

Umsetzen – Wir finden die Nadel im Heuhaufen. Hierfür nutzen wir eine Vielzahl an Instrumenten, um jeden Stein für Sie umzudrehen.

Liefern – Über einen rigorosen Auswahlprozess trennen wir die Spreu vom Weizen und unterstützen Sie, das richtige Match zu finden.  

Unsere Practices

Wir formen Höchstleistungsteams, entfalten Potenziale und begleiten Karrieren in folgenden Kompetenzbereichen:

Legal

Jemand, der viel Zeit in eine gute Ausbildung investiert, sucht nicht nur die fachliche Herausforderung, sondern auch ein Umfeld, in welchem man sich frei entfalten und sein Potenzial voll ausschöpfen kann. Durch einen tiefen Einblick in Ihre Strukturen und die gebotenen Perspektiven, gelingt es uns, Bewerber:innen die nicht nur kurz-, sondern langfristig richtigen Stellen aufzuzeigen.

  • Notarfachangestellte
  • (Wirtschafts-)Juristen
  • Rechtsanwälte
  • RAW-Fachangestellte
Ihr Ansprechpartner
Martin Storre
Managing Partner

Finance

Verlässliche Mitarbeiter:innen, die Ihr Unternehmen im Finance-Bereich voran bringen, müssen häufig mehr sein als reine Zahlenjongleure. Dank unserer langjährigen Erfahrung und des weiten Netzwerks, finden wir für Sie die Kandidat:innen, die das fachliche Knowhow mitbringen und sehen, worauf es ankommt. 

  • Accounting
  • Controlling
  • Investment / M&A
  • Audit
  • Treasury
  • Tax
Ihr Ansprechpartner
Daniel Grundmann
Managing Director
Finance, HR & Office

Financial Services

Wir zeigen Kandidat:innen auf, was Ihr Unternehmen besonders macht und warum Sie nicht dem Klischee des eingestaubten, zugeknöpften und überholten Instituts entsprechen. Denn bei allem Wandel, sind wir überzeugt von der Relevanz und dem großen Potenzial der Branche.

  • Banking
  • Insurance
  • Beteiligungsmanagement
  • KVG Services
  • Compliance
  • Fondsmanagement
  • FS Audit
  • Research
  • Portfoliomanagement
Ihr Ansprechpartner
Eric Arlt
Managing Partner
Lionment RE

Tech

IT- und Datenspezialist:innen sorgen dafür, dass Sie und Ihre Kunden die Nase vorn haben, wenn es darum geht, Prozesse zu beschleunigen und Arbeitsergebnisse zu optimieren. Mit der richtigen Besetzung sind Sie nicht nur heute, sondern auch morgen unschlagbar.

  • Data & Analytics
  • Software Development
  • IT Infrastructure
  • ERP
Ihr Ansprechpartner
Sebastian Starke
Managing Partner

Industrial Engineering & Supply Chain

Mit echter Innovationskraft machen A-Player den Unterschied und sind auch auf kompetitiven Märkten Treiber für Ihre Gewinnmaximierung rund um Themen wie Smart Production und Future Mobility. Unsere Expert:innen analysieren Ihren Bedarf und finden dank jahrelanger, branchenübergreifender Erfahrung in kürzester Zeit Ihr Perfect Match.

  • Hard- & Software
  • Konstruktion
  • Fertigung
  • Berechnung & Simulation
  • Automatisierung
  • Steuerung
  • Qualitätsmanagement
  • Projektmanagement
  • Supply Chain
  • Inbetriebnahme & Service
  • Einkauf & Logistik
Ihr Ansprechpartner
Dennis Müller
Managing Director
Industrial Engineering & Supply Chain

Construction

Wir finden Mitarbeiter:innen, auf die Sie bauen, die Sie inspirieren und mit denen Sie die Welt von morgen bereichern und gestalten können. Profitieren Sie nachhaltig von unseren Fach- und Führungskräften, sichern Sie den Erfolg Ihrer Projekte und schaffen Sie Qualität durch Expertise!

  • Konstruktiver Ingenieurbau
  • Architektur
  • Hochbau
  • Infrastrukturbau
  • Rohbau
  • Tiefbau
  • Erneuerbare Energien
  • Brückenbau
  • Netzbau
  • TGA Versorgungstechnik
  • Gleisbau
Ihr Ansprechpartner
Markus Jung
Director
Construction

Real Assets

Die Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten rund um Real Assets sind vielfältig. Umso wichtiger, dass wir genau verstehen, was Ihre Anforderungen sind. Mit unserer langjährigen Erfahrung, vor allem im Immobiliensektor,  zeigen wir Ihnen, wo Sie das richtige Match finden und womit Sie Kandidat:innen überzeugen.

  • Asset Management
  • Acquisition
  • Projektentwicklung
  • Property Management
Ihr Ansprechpartner
Eric Arlt
Managing Partner
Lionment RE

Sales, Marketing & Product Management

Sie suchen kreative Köpfe, die den Mut zum Außergewöhnlichen haben und mit wahrer Umsetzungsstärke glänzen? Wir helfen Ihnen, die zu finden, die für Sie ihr Bestes geben!

  • Account Management
  • Online Marketing
  • Sales & Growth
  • Business Development
  • Brand & Trade
  • (Digital) Product
Ihr Ansprechpartner
Florian Crefeld
Principal
Sales, Marketing & Product Management

HR & Office

Durch die starke Dynamik der Arbeitswelt bekommen einst verwaltende Rollen zunehmend strategische Aspekte. Die richtigen Mitarbeiter:innen wirken hierbei als Hebel für Ihre Unternehmensentwicklung. Wir berücksichtigen nicht nur die Qualifikation auf dem Papier, sondern schauen auch, dass das Mindset zu Ihnen passt. 

  • Human Resources
  • Assistenzkräfte
Ihr Ansprechpartner
Daniel Grundmann
Managing Director
Finance, HR & Office

Wertsteigernde
Placements 

Wir besetzen nicht einfach, wir platzieren A-Player. Unser Anspruch bei jedem einzelnen Projekt. 

A-Player sind Spitzenleister:innen und Problemlöser:innen. Wir messen unseren Erfolg nicht an Geschwindigkeit oder Platzierungen, sondern an der Performance und Weiterentwicklung unserer Talente. 

It’s not about how.
It’s about who.

 

Verbindlichkeit, Engagement und Menschlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit mit Lionment. Im Vordergrund steht stets die Suche nach dem Perfect Match – fachlich wie persönlich. Mit Eric Arlt haben wir seit vielen Jahren einen verlässlichen Ansprechpartner, der auch mal über den Tellerrand hinausschaut und flexible Lösungen mit uns erarbeitet.

 

Miriam Kramer – Head of Human Resources bei alstria

 

Die Zusammenarbeit mit Lionment kann ich nur wärmstens empfehlen. Die Kolleg*innen von Lionment nehmen sich stets viel Zeit für die Kandidaten, und gehen sehr gut auf dessen Wünsche und Bedürfnisse ein, um dann eine geeignete Vakanz für diese zu finden. In meinem Fall habe ich eine neue Herausforderung in Hamburg gesucht, wo ich mich beruflich und finanziell weiterentwickeln kann. So hat mir Lionment unter anderem eine Vakanz zur Beteiligungsmanagerin vorgeschlagen, etwas, was ich selbst nie in Erwägung gezogen hätte, was sich aber als ‚wie für mich geschaffen‘ herausgestellt hat. Mittlerweile bin ich in dem Unternehmen sogar zur Teamleiterin im Beteiligungsmanagement aufgestiegen, was meine Erwartungen weit übertroffen hat. Die Vermittlung erfolgte damals recht schnell und auch auf das Vorstellungsgespräch wurde ich durch die Kolleg*innen von Lionment sehr gut vorbereitet. Besonders gut finde ich, das Lionment nach der Vermittlung weiterhin im regelmäßigen Kontakt und Austausch mit mir ist und ich würde jederzeit wieder mit Lionment zusammenarbeiten.

 

Catherina – Teamleiterin Beteiligungsmanagement, Hamburg

 

Lionment beeindruckte mich durch eine empathische Beratung und tiefes Verständnis für meine beruflichen Ziele im Nachhaltigkeitsbereich. Das Team präsentierte gezielt Positionen, die nicht nur meinen aktuellen Fähigkeiten entsprachen, sondern auch meine Weiterentwicklung förderten. Die professionelle sowie persönliche Herangehensweise machte den Prozess besonders effizient und angenehm. Klare Empfehlung für jeden, der seinen beruflichen Horizont erweitern möchte!

 

Luana – ESG Spezialist, Hamburg

 

Lionment habe ich im gesamten Bewerbungsprozess und darüber hinaus als professionellen und auf meine persönlichen Bedürfnisse ausgerichteten Partner erlebt. Mit Herrn Arlt konnte ich in den letzten Jahren bereits mehrfach nur positive Erfahrungen in Bezug auf einen Arbeitgeberwechsel verzeichnen. In meinem Bereich Real Estate/Asset Management wurde großen Wert auf individuelle Vorstellungen und die Kompatibilität zum eventuellen zukünftigen Arbeitgeber gelegt. Mit meinem Jobwechsel bin ich (erneut) sehr zufrieden sowie dankbar für den insgesamt sehr flüssigen Bewerbungsprozess und die enge Betreuung.

 

Ulrike R. – Property Managerin, Hamburg

 

Das Lionment Team liefert ein tollen Recruitingbeitrag für uns. Persönlich, ansprechbar und mit einer ausgezeichneten Marktkenntnis.

 

Torsten Gehrmann – Partner bei Gläser & Gehrmann, Hamburg

 

Dank Dominique und Lionment konnten wir eine Führungsposition besetzen, die bereits über ein halbes Jahr vakant gewesen ist und die wir ohne die Unterstützung von Lionment vermutlich nicht besetzt hätten. Die Kandidatenvorschläge waren immer von sehr guter Qualität und die Zusammenarbeit war jederzeit hervorragend. Wir würden immer wieder mit Lionment zusammenarbeiten.

 

Franziska Jacobs – Recruiter beim Genossenschaftsverband, Hannover

 

Liebes Lionment-Team, wir sind beeindruckt von eurer schnellen Reaktion und Identifikation geeigneter Kandidaten. Die Zusammenarbeit ist nicht nur äußerst effizient, sondern macht auch unheimlich Spaß. Die lockere Atmosphäre, gepaart mit eurer Professionalität, trägt zu einem positiven Arbeitsklima bei, das die Ergebnisse zusätzlich beflügelt. Eure Zuverlässigkeit hat unser Vertrauen gestärkt und die Freude, die wir in der Zusammenarbeit erleben, macht den gesamten Prozess nicht nur erfolgreich, sondern auch angenehm.

 

Marie-Louise Huth – Senior Recruiter & Employer Branding bei zahneins, Hamburg

 

Lionment hat sehr schnell und zielgerichtet bedarfsgerecht Kandidaten ins Gespräch gebracht, die wir erfolgreich einstellen konnten. Unsere Zusammenarbeit ist zu 100% erfolgreich.

 

Doris Tuchen – HR Business Partner bei Evident

 

Eine vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit vom ersten Gespräch bis zur Unterzeichnung des neuen Arbeitsvertrags. Die Begleitung durch den gesamten Bewerbungsprozess war sehr hilfreich.

 

Michael Krone – Wirtschaftsprüfer

 

Das Team von Lionment ist wirklich toll, äußerst professionell, kompetent und immer freundlich. Ich war dankbar für die Unterstützung beim Wechsel, da ich dadurch wirklich aus mir heraus kommen und meine Stärken unterstreichen konnte. Das Team von Lionment hatte sich ausführlich mit meiner damaligen Situation und meinen individuellen Bedürfnissen und Zielen auseinander gesetzt und dadurch die perfekte Kanzlei für mich und meinen weiteren Werdegang gefunden. Ich konnte und kann jeder Zeit offen mit ihnen sprechen und werde komplett ernst genommen. Vielen Dank nochmal für die großartige Zusammenarbeit.

 

Diana Güngör – Steuerfachangestellte bei LEGALES, Bremen

 

Lionment hat mich dabei unterstützt, nach einer 20-monatigen Tätigkeit in einer Big-4 Gesellschaft den Weg in eine mittelständische Steuerkanzlei zu finden. Dabei sind die von mir geäußerten Wünsche über den zukünftigen Arbeitgeber und die angestrebte Position uneingeschränkt beherzigt worden. Zu keiner Zeit hatte ich das Gefühl, in eine Position gedrängt zu werden. Vielmehr wurde Hand in Hand daran gearbeitet, eine auf mich zugeschnittene Lösung zu finden. Besonders hervorheben möchte dabei die Nähe zum Bewerber sowie den engen und stets angenehmen Austausch.

 

Nikolas Marek – Steuerassistent bei Counsel Treuhand, Hamburg

 

Ein kompetenter Partner bei der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung. Der gesamte Prozess war geprägt von hoher Fachexpertise, Professionalität und Empathie. Immer wieder würde ich mit Lionment zusammenarbeiten.

 

Christin Bartmann – Head of Group Accounting bei der myneva Group, Hamburg

 

Sehr effiziente Zusammenarbeit mit viel Engagement und fundierten Branchenkenntnissen.

 

Peter Carstens & Amelie Zoe Nowack – Head of Tax & HR-Managerin bei Otto, Hamburg