Wir sind
Wertschöpfer
Wir leben dafür, dass Wachstumsunternehmen und Talente ihr volles Momentum erzeugen. Wir sind Full-Power Talent Advisor. Das ist unser Wertbeitrag!
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- Martin StorreManaging Partner
- Sebastian StarkeManaging Partner
- Eric ArltManaging Partner
Lionment RE - Daniel GrundmannManaging Director
Finance, HR & Office - Dennis MüllerManaging Director
Industrial Engineering & Supply Chain - Markus JungDirector
Construction - Florian CrefeldPrincipal
Sales, Marketing & Product Management - Dennis Hillwig-NollPrincipal
Industrial Engineering & Supply Chain - Dominique SercaianuPrincipal
Finance - Yanneck JacobPrincipal
Finance - Kim Jaqueline WeilerManager Strategic HR & Organizational Development
- Laura HoffmannTalent & Culture Manager
- Felix StirlManager
Industrial Engineering & Supply Chain - Dörthe HauschelManager
Industrial Engineering & Supply Chain - Janek FischAssociate
Legal - Daniel d’AubertManager
Finance - Martin WernerAssociate
Finance - Fharid HusseinAssociate
Tech - Sven EggertAssociate
Finance - Tobias SchmidbauerAssociate
Finance - Jastine RaboldAssociate
Industrial Engineering & Supply Chain - Kai ErschensAnalyst
Real Assets - Linus FeldpauschAnalyst
Real Assets - Alexander MarxAnalyst
Tech - Annette von EckernAnalyst
Industrial Engineering & Supply Chain - Ioannis AngelakisAnalyst
Real Assets - Gerrit HollenderAnalyst
Industrial Engineering & Supply Chain - Annika HullaAnalyst
Legal - Lena EbelingWorking Student
Legal - Neele PaulsenWorking Student
Finance
Jobs bei Lionment
Wir bekommen einfach nicht genug. Unser Netzwerk an spannenden Kunden und einzigartigen Kandidat:innen wächst stetig. Deshalb freuen wir uns jederzeit über frischen Wind, neue Gesichter und Teamkolleg:innen, die gemeinsam mit uns Leben verändern und unsere Kunden beflügeln wollen!
High Performance
Placements
Leistungsstarke Unternehmen können nur mit den richtigen Talenten aufgebaut werden. Ohne Spitzenleister:innen keine Spitzenleistung!
Menschen zu finden, die in Ihrer Organisation Höchstleistung abrufen ist nicht nur eine Frage von Skill-Matching, sondern von tiefem Verständnis der Persönlichkeit, Motivationstreibern und Leistungsfähigkeit. Dieses Verständnis ist nur durch ernsthafte und bedeutsame Beziehungen zu erreichen. Das ist der Grundpfeiler unserer Arbeit!
Wir sind keine Personalvermittler, sondern Problemlöser und Potenzialmultiplikatoren, die den Erfolg ihrer Kunden und Kandidat:innen zu ihrer Leidenschaft machen.